22.培育高水平交通科技人才。瞄准交通科技前沿和新兴交通产业，坚持高精尖缺导向，以省内交通领域高校及科研机构为平台，培养一批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和创新团队，培养交通一线创新人才。依托省内交通行业大型企业，通过重点工程培养高水平的技术管理型人才。加强江西省“双千计划”交通领域人才工程建设，做好交通领域顶尖人才的培养工作，推进交通高端智库建设，完善专家工作体系。

23.打造素质优良的交通劳动者大军。弘扬劳模精神和工匠精神，创新举办职业技能赛事和劳动创新成果展等活动，积极鼓励交通领域劳动者提升技能，打造一支素质优良的知识型、技能型、创新型劳动者大军。依托省内交通领域职业院校，构建适应交通发展需要的现代职业教育体系，大力培养支撑江西制造、江西品牌的交通技术技能人才队伍。

24.建设高素质专业化交通干部队伍。落实建设高素质专业化交通干部队伍要求，打造一支新时代忠诚干净担当的高素质交通干部队伍。加强优秀年轻交通干部队伍建设，持续推进交通干部队伍培养机制的改革创新，不断激发交通干部人才队伍的创造活力。