定南打造社区工作者队伍“升级版”，实施社区工作者学历提升行动，鼓励社区工作者参加学历教育、职业教育和全国社会工作者职业资格等级考试，进一步提升社区工作者专业化水平。提升专职网格员报酬，实现与社区工作者享受同等待遇。建立“一对一”结对帮带培养机制，为新进的社区工作者安排帮带导师，“手把手”指导新人开展社区工作。构建社区“两委”成员储备库，将专职网格员纳入社区“两委”成员储备库进行分类培育，蓄足社区干部队伍“源头活水”。目前，社区工作者中有大专以上学历人员占比72%，考取社工证的人员占比35%；12名专职网格员纳入社区“两委”成员储备库进行分类培育；专职网格员报酬提高到每月3650元，有力激发社区工作者干事创业热情。

责任编辑：冯志远  黄丽