引进中国工程院院士陈克复团队、中国五矿(北京)稀土研究院博士团队推动芳纶新材料产业、稀土永磁产业发展;开展“十佳优秀人才”“十大工匠”“十佳返乡创业人才”等系列评选表彰活动,营造尊才爱才氛围……近年来,定南县主动谋划,多措并举,不断优化人才发展环境,大力招才引智,充分激发各类人才创新创造活力,促进人才创新创业,把人才优势转化为高质量发展动力。
高质量推进人才工作,为县域经济快速发展提供强有力的人才支撑和智力支持。该县完善人才发展机制体制,推出有关推动人才创新创业等政策措施,解决产业人才住房安置、家属随迁、子女就学等方面的实际问题;推动人才住房建设,全面建成花园式高品质人才社区群贤花园,配套社区服务中心、幼儿园等服务平台;组建县人才集团有限公司,构建人才链、产业链、技术链、资金链、信息链“五链”联动人才服务体系,打造对接粤港澳大湾区的引才、育才、用才、留才高地。同时,紧扣产业发展,招引电子信息、新材料等方面急需紧缺人才3000余人;推动外出人才返乡创业,大力培养本土人才;大规模精准培训人才,实施名师培养工程,创建“名师工作室”15个、培育名师60人,实施“一村一品”种养带头人、农村订单定向医学生培养等项目,培育各类农村实用人才600余名。
培植人才成长沃土,激发人才创新创造活力。该县切实关爱服务人才,建立县领导“一对一”人才联系服务制度,提升服务水平,完善绿色通道,设立一站式服务窗口,打造智慧党建人才服务APP,为各类人才提供全方位的贴心服务;开展“十佳优秀人才”“首届十佳返乡创业青年”等系列评选表彰活动,形成尊才爱才浓厚氛围。同时,加强校地合作,与赣南师范大学、中科院宁波材料所等高校、科研院所建立多形式的合作机制,推动校地产学研联合发展。目前,全县创建市级工程技术中心4家、各类实习实践基地11个,培育国家级高新技术企业30家,建设各类创业孵化基地、双创示范基地6个。2020年,该县发放创业担保贷款1.28亿元。(记者梁健通讯员肖余林)
