今年以来，定南县总工会始终致力于推进互助保障工作，围绕深化“五个紧扣”（紧扣组织领导、政策导向、三大举措、宣传主线、服务宗旨），做优保障服务，互助保障工作实现新突破。目前，会费收入超过324万元，有效解决了职工的实际困难，增强了职工的归属感和幸福感。
定南县总工会将职工互助保障工作纳入全年工会工作重点之一，年初调研抓部署，年中督查促落实，始终坚持主要领导从严抓、分管领导具体抓、互保干部直接抓的工作格局，做到主要领导时时调度，带头开展送宣传、送理赔下基层等活动。今年，该县总工会在保持原有已出台的关于劳模、教职工等互保政策下，再次争取到了定南县委县政府的重视与支持，制定印发《关于继续做好职工互助保障工作的通知》（定工字〔2023〕4号）文件，推动各单位扩大参保对象、提标参保。
同时，积极加大互助保障工作集体、个人等先进典型的推优创评力度，通过选树先进典型和榜样示范，营造了“行业有标兵、身边有先进”的良好氛围。将职工人数多的教育、公安系统作为突破点，主动采取措施，以点带面，积极拓展，把互保工作与工会其他部门职责相融合，在开展困难帮扶、工会组建、劳动技能竞赛、文体活动等工作时，做到互保先行，列为必要条件之一，形成合力推动互助保障。
此外，加大宣传力度，通过培训提升业务能力，开启“线上+线下”双联动，打出“线上+线下”宣传组合拳，落实企业蹲点制度，走访基层工会的同时发放宣传资料、宣导互助政策，推介典型案例，使互保工作深入人心。在理赔工作中，互保工作人员也始终坚持“主动、准确、及时”原则，简化职工互助保障工作理赔手续，优化经办流程，压缩办理时限，做到理赔服务“零差错、零拖延、零距离”，针对患重疾职工，该县总工会及时慰问，使职工感受到工会组织的温暖。（利琦）
